とんがり社員の1DAY

03:滝田 淳子

担当している業務内容
基幹システムの開発・保守を担当しています。これまでにガラス流通業者様、食品流通業者様、出版社様、エネルギー供給会社様向けのシステム構築を行いました。普段の業務では、お客様のご要望をシステム化する為に、設計(設計書や技術資料の作成)や製造(プログラミング)、テスト(システムの動作確認)といった一連の開発サイクルを担当しています。

1日の流れ

7時
7:00
起床~出勤

会社までは乗換え無しの一本で通っています。

週のほとんどでフレックスを使っているので、ラッシュもなく平和に通勤しています。

 
9:30
メールチェック
作業説明を受ける

お客様からのメール内容をチェックします。
またリーダーから作業について指示を受けたり、自分の状況を報告したりします。

   
10:00
納品物作成
A社様向けシステム改善作業が完了した為、CDや資料など納品物の作成を行います。
改善作業の規模は様々で、1週間~半年ほど開発期間を要するものもありますが、今回は1週間ほどの小規模なものだったので、私1人で開発しました。
12時
12:00
お昼休み
いつも先輩や後輩と一緒に過ごしています。
会社の周辺には和洋中その他何でもそろっています。最近はインドカレーのお店で売っているカレー&ナンのお弁当にハマッています。
 
13:00
製造
B社様向けシステム改善の製造を行います。
スケジュール表を見ながら本日の製造対象箇所を確認したり、設計書を見ながら、実際のコーディングや動作確認を行います。
ただ、設計書の内容だけでは情報が足りずコーディングできないこともあるので、リーダーに質問して補足してもらったり、お客様へ確認したりします。
 
17:00
ミーティング
ミーティングでは、各自の進捗状況や作業中に浮上した課題をリーダーに報告します。
B社様向けのプロジェクトは10人くらいの規模で行っていますので、ミーティングは周りの作業状況を知る貴重な時間です。
報告によって、プロジェクトメンバーの作業を調節してもらったり、個人では解決できなかった課題についても周囲の判断が加わり解決に近づきます。
 
18:00
製造
再び席に戻って、ミーティングで解決できた問題や、指摘を受けた修正点などを反映します。
わからなかったことが解決してスッキリです。
19時
19:00
帰宅
会社帰りはスーパーや八百屋さんで買い物をしてから帰ることが多いです。(近所のスーパーは物価が高いので、野菜は八百屋さんに限ります)
25時
25:00
就寝
帰宅後はテレビをつけながら、料理やネットをして過ごすことが多いです。
自分の時間はもちつつも、翌日のために25:00には寝るようにしています。

私のとんがり

何事もコツコツと根気強く取り組む

基幹システムは沢山の機能とそれを実現する為のプログラムで成り立ちますが、それぞれを自分が理解できる内容まで噛み砕いてから、設計やプログラミングをするようにしています。またその過程で、仕様が複雑な場合は一度表や図に纏めて考えたり、未知の技術は検証してから使用する等の工夫をしています。

仕事のやりがい

成長と達成感を実感できる

基幹システムはお客様の業務の大部分をサポートするものなので、いろんな機能が用意されています。
ですから既存の一機能について改善要望を頂いても、その機能改善による影響は広範囲に及ぶことが少なくありません。初めてそのようなシステムの現状調査を任されたときは、方法も分からず見よう見真似でドキュメントを起こしてみたり、とても苦労しました。
作ったものをプロジェクトのリーダーに見せて、どのような資料を作れば一目で複数の関係者の方にシステムの現状を分かってもらえるのかアドバイスを受けたり、そこから再び作り直したりと、そのようなことを何度か繰返しました。
そのお陰で資料が完成し、自分の調査結果で新たに仕様を変更する必要があることが分かり、一緒にシステムを作っている関係会社の方にもそのことを理解してもらうことができました。
そのときはとても嬉しかったですし、伝える為の方法を少しづつ身につけていくことが、今のやりがいになっています。

学生さんへのメッセージ

就活中に、自分にどんな仕事、どんな職場環境が向いているのか分からなくなることもあると思いますが、文系や理系の違いで仕事を諦めてしまうのは勿体無いことだと思います。私は文系の出身ですが、文系・理系という概念にとらわれて、はじめからIT業界を志望していたわけではありませんでした。
ですがこの会社の説明会に参加したとき、先輩社員の方のごく自然な雰囲気から、直感で「こんな先輩達と仕事ができたら楽しそうだな」と思い、それがきっかけとなって入社しました。

当時採用でお世話になった先輩方とは、部署の違う方がほとんどですが、今でもゴハンに誘ってもらったり、仕事でお世話になったりしています。そのようなアットホームな雰囲気があるからこそ、新しい仕事を自然に受け入れられ、チャレンジする気持ちが生まれるのだと思います。
皆さんも、サイトや業界全体の印象だけではなく是非説明会へ出かけて、直に会社に触れることで自分に合う会社を見つけてください。

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